このたび、「やまぐち男女共同参画推進事業者」に認証されました。

・フレックスタイム制度の導入
・時間単位での有給休暇の取得
・パート職員から正社員への積極的な転換

などが主な取り組みとして認められました。

今後も、男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組んで参ります。


認証書