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会社紹介

ニュージャパンナレッジの紹介

当社は、ソフトウェア・アプリの設計・開発・運用保守・サポートを中心に、パッケージソフト販売、人材派遣、データエントリーなどあらゆる角度からITを活用したソリューションを提供しています。

会社の雰囲気

年次問わず、若手からしっかりと活躍ができる職場です。


システムの企画開発を行っており、様々な年齢の社員が活躍しています!


福岡支店も強化中です!

NJK(ニュージャパンナレッジ)で働く社員

・ 勤務地割合(2024年1月時点)

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・ 勤務地男女割合(2024年1月時点)

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・ 20代社員の出身分野(2024年1月時点)

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先輩社員に聞いてみた!

Q. NJKに入社を決めた理由はなんですか?

中学生の時ぐらいからソフトウェアを開発する仕事に携わりたいと考えて始めていたことや、
可能であれば自分にできる・得意なことで世の中に貢献できればと考えていたことから企業選びをしていました。
弊社の特徴の一つである、地方でその土地にあったシステムを開発することで社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、就職することを決めました。
(2022年入社 男性)

もともとプログラミングに興味があり仕事でもそれを生かした仕事がしたいという思いと、地元で働きたいという思いで企業を探していた時に当社を見つけました。

地元企業からの受託開発だけでなく自社製品の開発も行っており、地元で働いて地元に貢献しつつ全国へのチャンスもあるという可能性が魅力と思い入社を決意しました。
(2019年入社 男性)
 

Q. 仕事のやりがい

様々な言語やソフトを活用するため最初はわからないことが多々ありますが、昨日まで出来なかった部分が今日はできるようになっていたりと、日々成長を感じられることがやりがいです。
また、自分が書いたコードが思っていた通りに動いた時の嬉しさは、思わず誰かに自慢したくなるほどです。
(2021年入社 男性)

システムの企画・設計・実装など、システム開発を通した幅広い業務に携わっています。
企画や提案も含めてシステム開発を行っていますので、単純に依頼されたものを作るだけではないという難しさがありますが、様々なチャレンジをできるということは非常に面白いことだと思います。
(2014年入社 男性)

新入社員の1日(研修期間中と研修終了後)

Aさんの1日
 研修時(5月)配属後(12月)
8:30出社
本日どこまで研修を進めるか決める
主な電話対応者のスケジュール確認
出社
前回どこまで作業が進んでいるか確認
本日の目標を決める
主な電話対応者のスケジュール確認
9:00始業
研修講師へslackで始業報告 研修開始
研修は基本自習。不明点があれば講師の方か社内の方に聞いて進める
電話取り次ぎ
始業
所属グループ内のslackグループで始業報告
開発業務(仕様理解、コーディング、動作テスト)
電話取り次ぎ
10:00所属グループミーティング
所属グループメンバー間で現在のプロジェクトの状況共有
10:30開発業務再開(仕様理解、コーディング、動作テスト)
12:00昼休み
研修講師へ離席報告
デスクで持参弁当を食べる
その後は社内ドリンクサーバーのコーヒーと持参のお菓子を食べる
昼休み
デスクで持参弁当を食べる
その後は社内ドリンクサーバーのコーヒーと持参のお菓子を食べる
13:00研修再開
研修講師へ再開報告
業務再開
開発業務再開(仕様理解、コーディング、動作テスト)
電話取り次ぎ
17:30日報記載
18:00終業終業
 
Bさんの1日
 研修時(5月)配属後(12月)
8:50始業準備
研修開始整備、当日の受講内容確認などを行う。
始業準備
業務環境整備、メールチェック、
本日の業務内容確認などを行う。
9:00研修受講
動画視聴→テキスト閲覧→確認問題回答の流れで進めていく。
割り当てられた作業へ着手
案件ごとに作業内容は異なる。
Webアプリケーションの機能追加・修正や地図開発
プラグインの作成などを行う。
12:00昼休み
基本的に社内で昼食を摂るが、
先輩社員と飲食店に行くことも。
昼休み
基本的に社内で昼食を摂るが、
先輩社員と飲食店に行くことも。
13:00研修の続きを受講
単元毎にテストが用意されており、
それらも受講しながら進めていく。
グループ内ミーティング
月に1度各自の状況報告、連絡事項の共有を行う。
14:00コーチング
研修担当コーチ(講師)に、現在の進捗や詰まっている
箇所、疑問点などを報告。
報告を基にした学習内容の振り返りや疑問点のへの解説等が行われる。
後日、所属グループ内でフィードバックも行なわれる。
午前中の作業の続き
完了していれば次の作業に着手。
疑問点は適宜上長に相談。
15:00研修の続きを受講
コーチング内容を基に再度復習を行うことも。
17:30日報作成
1日のスケジュールや研修内容、所感をまとめた日報を作成する。
17:50終業準備
翌日行う業務内容の把握や上長へ当日の進捗報告、振り返りなどを行う。
18:00終業終業

よくある質問

Q. 業務で使用する言語はなんですか?

A. TypeScript(JavaScript)、C#、Swift、Java など
業務によって使用する言語は異なります。

Q. 新人研修の期間は?また、研修ではどんなことをしますか?

A. 外部の研修コンテンツを用いて、
まずはマナー研修を1週間程度、その後、プログラムの研修を約2ヶ月受けていただきます。
プログラム未経験でもここでしっかりと学んでいただき、スキルを身に着けてもらいます。

会社紹介動画

 
(約55秒)

 

 

 

 

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